В России с 1 марта устанавливают квоту для приема на работу инвалидов
Она составляет от 2 до 4% численности работников при штате свыше 100 человек и порядка 3% для коллективов от 35 до 100 человек.
"Поправки в закон о занятости расширяют возможности трудоустройства инвалидов. Так, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании", - уточнили в министерстве.
Кроме того, признан утратившим силу Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области»
Версия для слабовидящих