Новости

В каждой второй российской компании выразили готовность повысить зарплату.

В России каждая вторая компания готова повысить зарплату и пересмотреть нагрузку, чтобы удержать сотрудника. Эксперты выяснили, что 93% работодателей предпринимают попытки удержать сотрудника, если тот хочет уволиться. При этом 35% делают это всегда, а 58% — в зависимости от позиции работника. Только 7% респондентов признались, что не пытаются удерживать сотрудников вовсе.

Чаще всего работодатели стараются удержать продуктивных и высокоэффективных сотрудников (71%), перспективных и талантливых (70%), а также тех, кому сложно быстро найти замену (42%). Некоторые работодатели рассказали, что стараются удерживать всех (12%), но есть и такие, кто никого не уговаривает остаться (7%).

Вместе с тем 56% работодателей уверены, что в долгосрочной перспективе удержать в компании человека, который однажды решил уйти, не получится. При этом 44% верят в возможность изменить решение сотрудника и надолго сохранить его в компании.